公司拖欠工资，我可以单方解除劳动合同吗？

更新时间：2017-09-21 11:13:11

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您好！请问公司拖欠工资四个月，我可以随时单方解除劳动合同吗？还是必须要按劳动合同中的离职条款走？

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2017.09.11 19:20:27

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宋超律师
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

2017.09.11 21:53:07

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您好，请求支付经济补偿！

2017.09.11 17:20:02

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刘志侠律师
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法律规定，单位没有及时足额发放工资的，劳动者可单方解除合同，并申请仲裁，请求支付经济补偿！

2017.09.11 17:14:35

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京佳律所律师
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你好！公司不按时发放工资的，劳动者有权单方解除劳动合同

2017.09.11 17:49:33

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漆小晖律师
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《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同.....(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的......

2017.09.12 09:39:39

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！

2017.09.21 11:13:11

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