在工地应劳动,引起心肌梗塞,在48小时没有死亡,是工伤吗

更新时间:2017-09-12 19:01:26
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在工地应劳动,引起心肌梗塞,在48小时没有死亡,是工伤吗
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  • 董补民律师
    服务地区:甘肃-酒泉 153-1971-3100
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    在工地应劳动,引起心肌梗塞,在48小时没有死亡,是工伤
    2017.09.12 19:01:26
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,不算的。
    2017.09.10 21:25:32
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我爱人在工作岗位脑出血抢救无效死亡算是工伤吗,48小时内
上班时脑出血的情形如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,算工伤;如果与工作原因无关的,则一般不会算作工伤。<br>
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在工作中倒地,突发脑溢血,没有死亡算工伤吗
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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我哥在上班时间突发脑溢血,21天后死亡,现在工伤没有认定,说超过48小时,我想问一下劳动仲裁你申请吗
不属于工伤,违法认定工伤,只能要求单位给予丧葬费及抚恤金的补偿。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
关于X站点乱扣骑手工资的问题
你好,需要给付工资的
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我是厂务机工现在厂里没有事变相掉去在普工可以吗?
如果情况属实,工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决,无法达成协议的,可以向法院起诉,依法维权。在厂里上班期间受伤的处理方式有两种。 1、如果员工和单位之间有劳动
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你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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