今天面试刚和单位签订劳动合同,但是后来想想后悔了,不想去了,想问问合同签了不去会怎么样?

更新时间:2017-09-09 10:37:14
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今天面试刚和单位签订劳动合同,但是后来想想后悔了,不想去了,想问问合同签了不去会怎么样?
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,协商解除,试用期提前三天辞职即可。
    2017.09.09 10:37:14
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最近签了劳动合同,有7天培训,培训后还要试用3个月,但是又不想去了怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我今天刚签了劳动合同,但今天我有点后悔不想去。我该怎么办
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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刚签了劳务合同,工作用品发了,但没去上班,不想去了,第二天想解除合同,行吗?
既然你签了合同,就应当按照正规的辞职程序去辞职。 如果你不按照规定随意离职,那么由此造成单位的损失你得赔偿。
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合同刚签就想辞职,可以不?
你现在应该在试用期,提前三天书面通知用人单位就可以了
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现在仲裁能否要求赔偿五年损失?是否存在时效限制。
你好,根据你实际情况才能确定的
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公司签了劳动合同没给我一份怎么办
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
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公司与员工之间不签劳动合同会有什么法律后果
单位不签劳动合同的法律后果包括: 1、支付双倍工资; 2、视为已签订无固定期限合同关系成立; 3、不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。法律依据:《劳动合
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被强行解雇,工资应该如何赔偿?
没签劳动合同的赔偿可以获得,没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个
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