想问一下,干了六年没有签合同,什么也没有,一年三百六十五天都在上班,工资又低,不干了厂方可以赔偿吗

更新时间:2017-09-09 12:12:27
问题描述:
您好,就是想问一下,干了六年没有签合同,什么也没有,一年三百六十五天都在上班,工资又低,不干了厂方可以赔偿吗
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2位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以单位未签合同为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金并赔偿社保损失
    2017.09.09 12:12:27
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  • 江凌律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以要求经济补偿金及加班工资。
    2017.09.08 17:37:39
    点赞
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在个体店工作差不多十一年了,发工资时没有工资单,也没有帮办社保之类的,现在想辞工不干,能索到赔偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我在公司上班两年三月以前是一年一签合同,签合同时什么也没说,有没有为反劳动发,有什么赔偿吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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