在江苏省南京市,单位违法解除劳动合同,在申诉期一年内员工提起申诉,那么从解除劳动合同日起到员工提起申

更新时间:2017-09-09 11:06:57
问题描述:
在江苏省南京市,单位违法解除劳动合同,在申诉期一年内员工提起申诉,那么从解除劳动合同日起到员工提起申诉日这段时间,企业要赔偿员工么?
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2位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如果员工申请劳动仲裁,确认解除违法,恢复劳动关系的,单位应当支付相应工资。
    2017.09.09 06:08:33
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  • 马新成律师
    服务地区:江苏-南京
    如果合同已经解除了,只需要支付违法解除的费用,其他的不用支付。
    2017.09.09 11:06:57
    点赞
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我可以申请解除劳动合同么?
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并未与用人单位签订劳动合同,现在被辞退是否可以申诉?
你与用人单位已形成事实上的劳动关系,你的权利都可以通达劳动仲裁予以保护
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向自己的公司投诉对自己有什么影响?
这个当然是有影响的。因为在诉讼过程中是双方进行辩护,而且有可能会涉及到财产保全。不仅对双方公司的名誉有影响,而且还有可能遭遇资金链总结的情况。
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