工厂从深圳搬到东莞,老板对不愿意跟厂去的员工,五天八小时,只拿最低工资合法吗

更新时间:2017-09-08 10:58:18
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工厂从深圳搬到东莞,老板对不愿意跟厂去的员工,五天八小时,只拿最低工资合法吗
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  • 董兵律师
    服务地区:广东-深圳 185-7569-7181
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    这是,不合法的,老板我想赶你们走。可委托本律师帮你们争取经济补偿金。
    2017.09.08 10:58:18
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    谢谢,我们厂隔壁还有二个分厂,很近,但地址不是一个公业区,厂名也不是同一个,我们签定的劳动合同也不是那两个分厂,现在厂里开始搬机器去东莞,动员员工自愿去东莞,深圳的员工和加班都越来越少,传言要给我们不愿去东莞的员工,集合于那两个分厂,五天八小时,赶走我们又不用赔钱。
    2017.09.08 15:29:31
    谢谢,我们厂隔壁还有二个分厂,很近,但地址不是一个公业区,厂名也不是同一个,我们签定的劳动合同也不是那两个分厂,现在厂里开始搬机器去东莞,动员员工自愿去东莞,深圳的员工和加班都越来越少,传言要给我们不愿去东莞的员工,集合于那两个分厂,五天八小时,赶走我们又不用赔钱。
    2017.09.08 15:29:31
    如果两个分厂是独立的法人,可以拒绝。要求经济补偿金。如果公司没有买够社保,也可以委托律师协助,要求公司支付经济补偿金。
    2017.09.08 15:41:21
    社保已买够,二个分厂法人都是我们老板,这种情况,是不是老板就没有违反
    劳动法?我们就只有接受去分厂,五天八小时,或是辞职了。
    2017.09.08 16:42:23
    法人相同,不代表公司就是一样的。
    2017.09.08 16:44:20
    那我们该怎么做?厂里还有很多员工,估计到时会闹事,可取吗
    2017.09.08 16:49:40
    可以委托律师协助
    2017.09.08 16:56:51
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工厂没事干给员工放假六个月,给员工发东莞最低工资,这样合法吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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888 人咨询过
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公司搬厂,从东莞搬到深圳,我们不愿意去,有赔偿吗?
你好,不愿去可要求单位按照你的工作年限给予经济补偿。
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工厂从东莞要搬迁到广州去,请问工厂员工不愿去的,工厂有补尝吗
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
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我们工厂要从深圳搬到惠阳,老板不愿补偿
变更劳动地点要和员工协商同意才可以。你不愿意去应当按一年补一个月的补偿。你可以申请劳动仲裁。
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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咨询一下合同纠纷,能与你通话吗
你好说你的具体涉案金额
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合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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