孩子高考结束后到了一家健身游泳馆去打暑假工,但他们没有和该馆签订的有劳动合同,结果九月二号给他们上了工资

更新时间:2017-09-08 10:06:14
问题描述:
请问一下,孩子高考结束后到了一家健身游泳馆去打暑假工,但他们没有和该馆签订的有劳动合同,一共做了二十八天到后来要大学报名了他去问了他们的打工费咋还没发,结果九月二号给他们上了工资,但二十八天才给了他五百六十元,平均一天才给他们二十元,我们认为这很不合理,请求帮助。
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  • 段超律师
    服务地区:四川-成都
    你好,要看当初他们约定的工资究竟是多少,如果单位没有按照约定的工资足额发放,你们可以向当地劳动监察部门投诉。
    2017.09.07 14:04:29
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
    咨询我
    可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权
    2017.09.07 17:12:18
    点赞
  • 刘兴品律师
    服务地区:四川-成都
    老板太黑!!
    2017.09.07 13:32:03
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  • 陈金律师
    服务地区:四川-成都
    暑假工属于劳务关系。具体的劳务费由双方协商确定。
    2017.09.08 10:06:14
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合同到期不续签,应尽快处理。首先与公司沟通,了解不续签原因;其次,保留相关证据,如通知书、聊天记录等;最后,根据实际情况选择合适的法律途径维权。
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