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下班后因疲劳驾驶追尾大货车，全责能否算工伤？
更新时间：2017-09-06 10:29:43
问题描述：
下班后，因领导要求返回单位，路上出了事故，因疲劳驾驶追尾大货车。交警判定全责。请问这样能否算工伤？单位说，主责无法算工伤？我们该怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王熙律师
服务地区：北京-北京
发生交通事故，对伤者要进行积极救治，并立即报警，等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话，要保留好相关票据。
在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。
1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责任的交通事故，这是法定工伤认定的条件。
2017.09.05 11:06:21
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陈晓宇律师
服务地区：江苏-无锡
158-6144-8649
咨询我
你这个不属于下班途中，应该也算是在工作过程中吧，个人认为可以认定为工伤。
2017.09.05 14:26:19
点赞
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
有证据证明领导要求返回单位可以申报工伤。
2017.09.06 10:29:43
点赞
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
一般不属于工伤的。。。。
2017.09.05 14:11:42
点赞
堵远律师
服务地区：江苏-无锡
不属于工伤，按照一般交通事故处理
2017.09.05 13:55:36
点赞
薛超悦律师
服务地区：江苏-无锡
你好，如果自己全责，是不算工伤的。
2017.09.05 14:12:45
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