工作三个月有赔偿吗？

更新时间：2017-09-05 11:04:46

问题描述：

工作三个月有赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈力维律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求赔偿。

2017.09.05 11:04:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

孕妇起诉离婚赔偿

孕妇起诉离婚赔偿

工作三个月被辞了，可以要求赔偿吗

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

口头承诺不履行是否可以起诉?

口头承诺不履行是否可以起诉?

医疗事故赔偿有损失赔偿吗

医疗事故赔偿有损失赔偿吗

公司工作三年辞职，有经济赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

轻微伤误工费赔偿几个月

轻微伤误工费赔偿几个月

公司没签劳动合同辞职有赔偿吗？工作三个月了月薪7000.

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作2年9个月，赔偿3个月的工资吗？

<p>符合劳动合同法第四十六条规定情形的，可以要求单位按工作年限支付补偿金，工作两年可以要求补偿两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我这里合同还有3年，如果政府征用，投资了20万。有赔偿吗？谢谢

承租人也有.

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作6个月，老板开除有倍偿吗？

合同没有到期公司不能随便解除劳动关系，你可以要求公司补偿，具体可以电话咨询

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

不管你种多少年，村干部说的对吗？如果有赔偿一亩地能赔偿多少钱？

没有结果审批的荒地不给补偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

请问有赔偿吗？

如果是单位与你解除劳动合同的话,你可以按规定得到经济补偿金,满一年可以补一个月的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一家公司有很多员工一起犯错，但只惩罚一个人是违法的吗？

法律分析：公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了，可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我是童工可以举报自己吗?

可以举报。具体操作：1. 收集证据，如工作合同、工资单等。2. 向当地劳动行政部门或市场监督管理部门提交举报材料。3. 配合相关部门调查，提供必要信息。4. 如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

根据劳动法规定实习生实习期限是几个月

在不同情况下，实习生实习期限的处理方式有所不同。若当地劳动法有明确规定，应严格遵守；若无明确规定，可参考行业标准或惯例。与雇主协商时，应明确实习目的、工作内容及

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局的电话是多少？？

您好，建议打114查询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司中午不提供午餐，员工回家吃饭合理吗？

建议按照公司的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字

除了申请劳动仲裁，你还可以选择以下途径解决离职纠纷：1.与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；2.向劳动监察部门投诉，由其进行调解或处理；3.如果公司存在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法河南省临时用式最长期限是多久

临时工劳动期限是不得超过一年。《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1年。法律依据：《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常辞工、公司备注我精神有问题

如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次，可以与公司协商解决，要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 5390 人

肺癌晚期进重症监护室合作医疗能给报销吗

刚刚

时龙律师

近期帮助 14012 人

有抖音号可以查到真实的身份信息吗

5分钟前

名旗律师

近期帮助 654 人

前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了

7分钟前

名旗律师

近期帮助 654 人

我可以报警，告第三者吗，但我不知道信息

16分钟前

余联刚律师

近期帮助 114957 人

你好，就是进了个厂，干了7天左右吧，不想干了，我想走。他说只能给我按旷工处理，没工资咋办

21分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2843 人

你好，如果对方违法对我进行诈骗，最后还说走司法程序要我赔偿损失

24分钟前

余联刚律师

近期帮助 114957 人

骑电动两轮车闯红灯碰到骑电动三轮车

25分钟前

余联刚律师

近期帮助 114957 人

是甲方一名职员,介绍工程分包商给已方总承包商，双方签订合同后，分包商给我佣金，我收佣金违法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟