今年因为公司合并,年底结清另一部分.那现在因公司无故辞退我,我应该要求公司如何赔偿我。

更新时间:2017-09-05 14:25:53
问题描述:
我是2014年6月入职的到今年,合同签到2月份,今年因为公司合并,就辞退我,原先工资是按年薪结的,每月发一部分,年底结清另一部分.那现在因公司无故辞退我,我应该要求公司如何赔偿我。如果要告公司的话要准备什么东西
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晓芳律师
    服务地区:浙江-宁波
    可申请劳动仲裁。你要有年薪结算方式的证据和无故辞退的证据。
    2017.09.05 14:25:53
    点赞
  • 祁萍律师
    服务地区:浙江-绍兴
    要求支付经济补偿金,赔偿金,支付工作
    2017.09.05 09:46:35
    点赞
    这样能赔几个月的赔偿金跟补贴金
    2017.09.05 10:05:37
  • 周小军律师
    服务地区:浙江-绍兴
    需要提供证据证明是公司辞退你的
    2017.09.05 12:33:32
    点赞
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