你们能不能决绝劳动纠纷类的问题
更新时间：2017-09-02 18:02:54
问题描述：
我在东莞那边工作两年，公司从来没有为我们员工买过社保，并且严重拖欠工资。去年拖是四个月才发一下，今年实在受不了他们那样拖欠工资还不买社保，我4月28就辞职了，但今年1月份到四月份的工资到现在还没有拿到，上个星期二老板找我们算了一下，但是还没有发，不过二老板对我们还是挺客气的。 但是公司的大老板，从来不把我们这些外来务工的人当人看，只要和他说话，说不上两句就乱骂人，而且我2015年帮大老板时，帮他管理整个工业园的水电以及机械设备的安装，他一开始把我从二老板的那边喊到他那边做事给我承诺的是3000元每个月，但是只个了我一次3000的，其余都是两千左右。而且从来没有加班费，年终奖就只有20元，并且我从来没有请过假。我一个人帮他把整栋楼的水电全部安装好，由于一个人工作难度较大，摔伤脚，换药那些零零散散花了我五百多，但是不敢找他报销，他实在太欺负人了，我怕找他报不到还要挨骂，并且哪怕有伤在身我也没有请过假，周末有没有放过假，随时都有事。 他骂人经常是不管什么场合，都很大声的骂的（被他常骂的词有：狗杂种，猪狗不如，神经病，狗汉奸，操你妈。。。。）很多。 他是公司老总，2016年我帮二老板，他（大老板）让我帮他装电箱并且承诺的3000元一台，那时考虑到他的地位，我相当于在二老板那里请假帮他装了两个电箱，耗时一个半月。但是电箱钱一直没有给我，他欠我两个电箱的钱上次我发微信找他拿时，他又乱骂，而且不想给，还乱扯，说我帮他买材料他都给了钱，但我没有找他报销，但是实际情况是他只给过我100. 1：我想咨询一下：我从2015年5月23日一直帮他们公司，到今年4月28日，他们从来不给我们欠劳动合同，并且没有给我们依法缴纳社保，严重拖欠工资，过份辱骂员工，不按承诺给员工发放工资，没有年终补贴，我属于专业电工，有电工上岗证以及职业资格证，并且是专业学校毕业的，电工工龄7年，他们并没有任何针对技术人员的补助。 所以我想告他们，但不知要通过什么渠道，才能更好的决绝这些问题。那老板态度很差，我上次打了东莞劳动局的电话咨询发现他们并不能给我们决绝社保等劳动法里面能够查到的那些问题。所以想申请法律援助。不知需要提交什么资料，还有能否帮到我。
（工厂所在地，广东省，东莞是清溪镇三中村金腰路某某号某某工业园；公司注册地深圳市宝安区；法定代表人陈某某；公司名称：深圳市某某设备材料有限公司）
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