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公司拖欠4月份工资至今,5月初办理了离职,如果工资发放是否应该有赔偿金,赔偿金怎么算
更新时间:2017-09-03 08:49:29
问题描述:
公司拖欠4月份工资至今,5月初办理了离职,如果工资发放是否应该有赔偿金,赔偿金怎么算
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6位律师解答
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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你好,应当要求单位足月发放工资,并支付一定的经济赔偿。
2017.08.31 16:41:14
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
2017.08.31 16:30:30
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
应当要求单位足月发放工资,并支付一定的经济赔偿。
2017.09.03 08:49:29
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2017.08.31 16:07:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
742576
人 · 响应时间
平均5分钟内
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您好,建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2017.08.31 16:41:33
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2017.08.31 17:58:09
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