进公司6年,为了一点小事和领导吵架了,利用这个借口把为调离岗位,不同意就主动离职,可以吗

更新时间:2017-08-31 16:02:11
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进公司6年,为了一点小事和领导吵架了,利用这个借口把为调离岗位,不同意就主动离职,可以吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
    2017.08.31 07:09:10
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  • 马新成律师
    服务地区:江苏-南京
    这个理由不成立,可以申请劳动仲裁。
    2017.08.30 20:34:22
    点赞
    因为我们是销售行业,领导说未尾淘汰制,要么调离岗位,要么离职
    2017.08.30 20:51:16
    这个理由不成立 ,属于违法解除。
    2017.08.31 17:17:26
  • 马贻颖律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,公司的做法可能不合法,可以申请劳动仲裁
    2017.08.31 16:02:11
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不同意调岗可以赔偿吗
不同意调岗可以赔偿吗
调岗降职降薪 9595
公司调动岗位,不同意峭况,公司要求员工自己离职。合法吗
不合法的,员工可以要求经济补偿,补偿一年一个月。
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在公司工作9年了,公司变相逼迫我辞职,说因为编制缩编,把我调岗,调到下面公司,级别也降了,现在工作1
如果单位存在违法情形,你可要求与单位解除劳动合同,要求其支付经济补偿金。
全部3个答案 >
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