30号不干了,工资拖到15号发,合理吗。之前是每月15号发工资。有31号,要扣1天吗

更新时间:2017-08-30 14:55:48
问题描述:
30号不干了,工资拖到15号发,合理吗。之前是每月15号发工资。有31号,要扣1天吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,协商不成申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
    2017.08.30 14:55:48
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30号不干了,工资拖到15号发,合理吗。之前是每月15号发工
按正常工资发放时间,发放结算工资没问题。每个月只要干完最低工作天数,都应按满勤发放工资,一般少一天不会扣工资的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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拖欠工资,工资是说每个月的15号到20号发,之前是这样说的,如果这个月15号发下个月就20号发,结果
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全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在的公司本应该每个月15号发工资,但这个月15号是周末就17号发工资,结果别人的工资都发了,
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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我们公司每月15日发工资,我从1号请假到15号,上月的工资能拿吗
正常上班时应得的 工资是可以要求支付的
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