2013年4月29日去上班,同年7月1日签订劳动合同。劳动合同写明缴纳基本社会保险,但没有给缴纳医疗

更新时间:2017-08-30 10:14:45
问题描述:
2013年4月29日去上班,同年7月1日签订劳动合同。劳动合同写明缴纳基本社会保险,但没有给缴纳医疗保险(2013年5月至2015年11月),是否可以申请劳动仲裁,需要那些材料,费用是多少?
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  • 李景松律师
    服务地区:河北-衡水 138-3389-2031
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    劳动仲裁是不收费的,可以申请仲裁。准备你在单位工作的证据,提交一份仲裁申请。
    2017.08.30 10:14:45
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我从2009年6月1日工作至今(共计23个月),单位一直没有给我签订劳动合同,也没有给我交纳社会保险
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我从2009年6月1日工作至今(共计23个月),单位一直没有给我签订劳动合同,也没有给我交纳社会保险
根据现在法律规定你可以获得11个月的工资赔偿作为双倍工资的赔偿金,从你入职的第二个月开始赔偿,赔偿的时间是11个月,法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条规定:
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