我2016年11月在可挺上班到2017年7月15号自离走的时候到8月3号把6月的工资发了到8月底我的半个月工资厂里扣了

更新时间:2017-09-22 15:59:10
问题描述:
我2016年11月在可挺上班到2017年7月15号自离走的时候到8月3号把6月的工资发了到8月底我的半个月工资厂里扣了请问这合理吗
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。a
    2017.09.22 15:59:10
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
    2017.08.30 09:26:47
    点赞
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议协商解决,也可以去劳动局投诉。
    2017.08.30 10:45:09
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我在东莞上班 公司去年5015年7月3号签的合同到今年2016年7月4号到期,现在都已经8月4号了
可要求双倍工资,但如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可
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我9月8号上班,到今天12月21号,已经上了有4个月的班,到目前为止只发了一个月的工资,11月25号
你好,以你最后离职时间计算工资,单位拒绝发放工资的你可以提出劳动仲裁。
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我是3月8号进厂的到7月29号自离的我们是每个月的25号结算工资的到8月10号发工资请问我能领到工资
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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16岁可以办理合同机吗?
16周岁是否可以签合同视情况而定。1、十六周岁以上的未成年人,如果以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。其独立签订的合同有效。2、如果不能以
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我是医学生自联去医院实习。学校要求签定一个三方协议,医院那边不给签字盖章不签订这个三方协议可以吗盖章
针对三方协议问题,具体处理方式如下: 1. 如果医院不同意签字盖章,可以尝试与其沟通协商,了解其具体原因并寻求解决方案。 2. 若医院坚持不签,可以向学校相
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就是我想让你帮我看一下合同有没有问题?
合同中的违约责任条款是保障合同双方权益的重要措施。它规定了当一方违反合同约定时,应承担的法律责任和后果。违约责任条款的明确性和合理性,可以促使合同双方认真履行合
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合同一方可以是两个主体吗
合同一方可以是两个主体,这在法律上是被允许的。常见的处理方式有两种:一是将两个主体作为共同的一方,共同享有权利和承担义务;二是明确两个主体各自的权利和义务。选择
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如何理解合同自动延续一年的条款
处理合同自动延续条款,常见方式有:明确续约条件、提前通知是否续约、或选择到期不自动延续。具体选择应基于双方协商和实际需求,确保合同延续符合法律法规和双方利益。
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学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
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理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
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你好可以帮忙看下合同吗
你好,是什么合同,你发过来吧
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