一直未签订劳动合同，2017年8月无故被辞退，可以主张哪些赔偿？该提供些什么证据？

更新时间：2017-08-29 08:02:08

问题描述：

2016年1月入职，一直未签订劳动合同，2017年4月怀孕，2017年8月无故被辞退，可以主张哪些赔偿？该提供些什么证据？

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