劳动合同只有一份，是合法的，我就没法要回我的一个月的工资了吗

更新时间：2017-08-25 22:23:44

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月

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还说我们是签了合同的，合同不是一式两份的吗，我还能要到工资吗

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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我们是假期工人，现在上了七天班，上司说，只给一半工资是合法的，合理的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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没有劳动合同，能要回工资吗

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

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没有劳动合同，我能否合法拿回我的工钱？

具体要看证据。

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没又劳动合同能要回我的工资吗

可以申请劳动仲裁

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我去年在上班半年没有劳动合同，现在还能要回工资吗

尽量协商，协商不成提请劳动仲裁。

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没有签订劳动合同，辞职能马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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公司裁员，我们被骗签了离职申请怎么办

你好，建议协商解决

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你好，我有劳动合同的问题需要咨询。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而诉讼的时效则根据《

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老师可以随意开除学生吗？教师可以不给学生学籍吗？

你好，具体什么情况

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劳动合同无效之向法院提出诉讼时效的流程是什么？

起诉确认合同无效。需准备起诉状和证据，向法院提起诉讼。法院将审查合同是否无效，并作出判决。如不服判决，可上诉。

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你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗

合同约定具体是什么样的

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