我的生育津贴报下来也不给我,说我违反合同还要我赔偿公司,现在公司就是以这个为借口不给我生育津贴。

更新时间:2017-08-24 21:26:57
问题描述:
您好。我想咨询下我在职期间注册了同行公司的股东,公司知道后没有支付我一个月的工资和剩余的提成,我的生育津贴报下来也不给我,说我违反合同还要我赔偿公司,合同上是写得有不能和其他公司有合作关系,照成损失赔偿2万,我虽然是股东但是没有参与工作,现在公司就是以这个为借口不给我生育津贴。在怀孕职期间注册同行公司犯法吗?需要赔偿公司吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈琼律师
    服务地区:四川-成都
    你的行为有违“同业禁止”的规定,是违法行为
    2017.08.24 21:26:57
    点赞
    谢谢,那是怀孕期间如果违反禁业,合同也有条款不得和其他公司和团队有合作关系,否则不发工资,这点在怀孕产假期间成立吗?公司有权不发产假期间工资吗?
    2017.08.27 09:09:33
    竞业禁止是在你工作期间甚至离开工作之后都需要有遵守(辞职后依照约定),因为,你的行为显然违法。但公司无权不发产假工资
    2017.08.27 22:16:13
    谢谢。合同有注明违反协议照成公司损失,赔偿2万,如果我在注册股东期间有进账算不算对原公司照成损失,公司如果告我违反合同,是不是需要赔偿2万,产假津贴才1万点,我就担心如果申请劳动总裁,公司追究我违约会让我赔偿2万。而且我公司的股东全部是原公司员工,如果赔偿是以个人单独赔偿,还是会以公司名义要求赔偿。而且我现在还没有以任何形式和原单位解除劳动合同。
    2017.08.28 06:29:30
    一般是以公司的实际损失为准备赔偿,而不是以你的盈利为标准计算赔偿的
    2017.08.28 13:23:35
    谢谢,现公司有进账,我是股东,算不算对原公司照成损失。
    2017.08.28 13:42:25
    这个要看证据的
    2017.08.28 13:59:52
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,申请劳动仲裁。
    2017.08.24 10:32:00
    点赞
    谢谢,我想问下我在职期间注册同行股东信息,公司有权要求我赔偿吗?合同上有不能和其他公司或者团体有合作关系,照成损失赔偿2万。
    2017.08.24 10:47:48
    您好,如果违反合同约定,造成损失,应当赔偿
    2017.08.24 11:56:26
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