离职，老板不发工资怎么办。还没签合同

更新时间：2017-08-23 16:26:49

问题描述：

在一家公司离职了，老板一直拖着工资不发，入职时没有签订劳动合同，可以通过劳动局解决吗。

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盛钧俣律师
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公司不应当克扣工资，建议到当地劳动监察大队投诉，或者搜集证据申请仲裁。用人单位自用工之日满一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张最长11个月的双倍工资差额。

2017.08.23 14:43:10

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您好！如果我要申请劳动仲裁，需要提供哪些文件。

2017.08.23 15:17:42

申请书，身份证复印件，企业注册信息，证据材料

2017.08.23 15:24:40
马超律师
服务地区：云南-昆明

可以的，也可以提起劳动仲裁申请！

2017.08.23 14:09:46

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李云律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以到劳动局投诉。

2017.08.23 14:28:33

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您好！如果我要申请劳动仲裁，需要提供哪些文件。

2017.08.23 15:18:05

你好，建议到劳动局咨询。

2017.08.23 15:28:14
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。希望我的回答能让你满意

2017.08.23 14:44:40

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您好！如果我要申请劳动仲裁，需要提供哪些文件。

2017.08.23 15:17:53
王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以先向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，建议先搜集相关证据。

2017.08.23 15:30:01

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王海波律师
服务地区：河南-郑州

可以申请劳力仲裁，要求支付拖欠工资，并要可未签合同双倍工资。

2017.08.23 16:26:49

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