公司要关闭,员工合同没到期,要遣散员工。公司该怎样赔付员工。

更新时间:2017-08-23 21:54:17
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公司要关闭,员工合同没到期,要遣散员工。公司该怎样赔付员工。
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  • 吕峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。…
    2017.08.23 21:54:17
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