满五十岁，劳动合同没到期，被公司辞退，有赔偿吗？

更新时间：2017-08-30 19:32:01

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满五十岁，劳动合同没到期，被公司辞退，有赔偿吗？

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女性劳动者年满五十周岁，则达到退休年龄，用人单位可以终止劳动合同并且无支付经济补偿的义务。故你可以公司协商，要求公司给予经济补偿。

2017.08.22 17:38:50

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合同没到，带动合同上是有赔偿的呀！

2017.08.22 17:43:04

劳动者达到退休年龄，根据劳动合同法实施条例，即使劳动合同未到期，用人单位仍然可以终止合同，且无需支付赔偿金。

2017.08.22 20:16:34
林振富律师
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如能拿到公司盖章的辞退通知原件就可，如有困难可电话联系或添加微信沟通。

2017.08.22 18:10:42

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，满五十周岁的，双方关系按照劳务关系处理。故没有解除劳动关系的经济补偿金。

2017.08.22 18:11:55

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

女员工吗？？？？？？？

2017.08.22 19:29:12

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是的，我在公司做了十年了

2017.08.22 19:54:58
刘瞻律师
服务地区：广东-深圳

按双倍赔偿

2017.08.30 19:32:01

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