我是今年2月份去的在天津一家直销公司工作。三个月的工资。请问我这种情况应该怎么办。

更新时间:2017-08-22 21:04:36
问题描述:
您好。我是今年2月份去的在天津一家直销公司工作。工作性质一直出差在外地。但是公司一直只给打款出差费。直到5月份公司叫回公司才签的入职合同。到7月底公司说未通过试用期叫办离职。只给了5,6,7,三个月的工资。以前的公司说以后在给。我是农村的又不能天天去市里要钱。请问我这种情况应该怎么办。
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3位律师解答
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  • 乔传浩律师
    服务地区:天津-天津
    您好,拖欠工资属于严重的违法行为,您可以申请劳动仲裁要回工资。
    2017.08.22 21:04:36
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  • 吴王芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    到劳动局申请仲裁或者找律师代为起诉要求赔偿  
    2017.08.22 13:55:38
    点赞
  • 宋艳芬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好,你们的劳动合同是如何签订的?(工资)
    2017.08.22 14:13:13
    点赞
    您好。没有劳动合同。就在4月份签了一个入职合同
    2017.08.22 14:32:25
    你好,单位一个月之内未以你签订劳动合同,应支付你双倍工资。拖欠的工资建议你向劳动监察部门投诉。如你满意请给个好评,谢谢。
    2017.08.23 08:16:15
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