公司给员工交按最低标准交五险一金和个税合法吗？而且还没有劳动合同！

更新时间：2017-08-25 21:58:16

问题描述：

我在公司两年多第一年8K薪资第二年10K薪资，这两年的五险一金和个税一直都是以最低标准缴纳的这样合法吗？现在公司又要开始全额缴纳五险一金和个税我可以要求公司把以前没有全额缴纳的保险给我补回来吗？而且公司一直没有给我们劳动合同。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2017.08.22 11:00:48

点赞

请问，如果单位给与补缴社保，个人的那部分我还需要花钱去补缴吗？

2017.08.22 17:08:13

你好！根据你描述的情况来看，你所咨询的问题不属于法律的范畴，是属于国家机关有关部门政策的范畴，建议可以咨询当地社保部门，详细了解下具体的规定。

2017.08.23 09:16:59
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

你好，用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。

2017.08.22 17:04:41

点赞

请问，如果单位给与补缴社保，个人的那部分我还需要花钱去补缴吗？

2017.08.22 17:07:45
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2017.08.22 11:23:59

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

你好，可以主张的。。。。

2017.08.22 10:59:27

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

用人单位未缴纳社会保险的

2017.08.25 21:58:16

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

按照实际工资缴纳社保

2017.08.22 11:22:32

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！

2017.08.22 16:16:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险一金怎么交

五险一金怎么交

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

劳务合同缴纳印花税吗

劳务合同缴纳印花税吗

公司不给员工缴纳五险一金，合法吗

不合法，可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

企业必须为员工缴纳五险一金吗？

是这样规定的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同和五险一金的缴纳

你好可以要求工厂补交

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京劳动合同到期终止补偿金需要缴税吗。劳动合同终止补偿金没有超过当地去年3倍标准

合同到期终止补偿金不超过当地上年职工平均工资的3倍，一般是不需要交税的。如果赔偿金额超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，应当按照超过的部分，缴纳相应的税务。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京合同到期不续签怎么赔偿

您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我3月31号口头提出了离职，4月9号去民政局领去结婚证，提出离职后再领去的结婚证书还可以申请婚假吗？

公民若需要请婚假，具体的手续以单位员工守则为准，建议到单位人事部门咨询为准，一般情况下参考流程如下： 1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。 2、按照单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是被老板在法国带回北京工作的，口述用三年差半年突然给我发了解雇通知。我能要求赔尝吗？

可以向劳动部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

农民劳务工人公认合法劳动合同样本

5869人下载

合法的个人劳动合同范文

5869人下载

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

刚刚

信琅律师

近期帮助 1081 人

嫖娼时遇到未满14岁的，但是不知道她未满14岁，后因为不给钱导致她自杀，算犯法吗

刚刚

姜月律师

近期帮助 26818 人

你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？

刚刚

广东天习律师

近期帮助 88105 人

试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗

刚刚

李迎律师

近期帮助 3215 人

公司与劳动者协商解除劳动合同，已经谈好赔偿金额，但还未签订书面解除协议，公司反悔，这种情况可以仲裁吗

刚刚

张孔跃律师

近期帮助 26043 人

就是我朋友她男朋友说不合适什么的，还是有家庭那个男的，报警那个男的会不会坐牢，那个男的还给我闺蜜说过

10秒前

李海江律师

近期帮助 20285 人

试用期因工腰部扭伤，休息一周后工厂说我适应不了工作想辞退我，有赔偿吗

51秒前

姜月律师

近期帮助 26818 人

被诈骗了，怎么追回损失

1分钟前

谢奎和律师

近期帮助 19402 人

工地上工伤过了24小时就没法保险吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟