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我在小厂上班没有签合同工作一个月以前的老员工回来了结果半个月过了我要离职
更新时间：2017-08-22 16:53:35
问题描述：
我在小厂上班 没有签合同 应聘的是技术工 工作一个月以前的老员工回来了 就让我去做普工做的事 说是让我顶两天 结果半个月过了 也没招到人 我要离职 他说要招到普工还要培训两天才放我走 这样合理吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄橙律师
服务地区：江苏-常州
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉
2017.08.22 16:53:35
点赞
可是劳动局说没有书面辞工不算 而且我辞工是跟老板娘说的 老板说也不算 因为吵架有两天没上班了 老板说按旷工算 扣满三天算九天工资自动离职 而且还出言挑剔 我就想问问没有证据辞工 马上走人的是不是就得扣钱 还有就是劳动法提出用人单位一个月内没签合同付双倍工资对于小加工厂成立吗
2017.08.22 17:09:33
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