7月份应聘一家综合工时制的公司，在工资结算中，试用期时间是一个月，请问我能要加班费吗？
更新时间：2017-08-21 14:42:21
问题描述：
律师您好，7月份应聘一家综合工时制的公司，做一休一，每天工作11个小时，七月份我一共做了224.5个工时，在工资结算中，224.5小时全部按照100％计算的，事后公司称当时没有解释清楚，试用期时间是一个月，工资是前三天每天做满12小时一天110元，后面是做满12个小时每天130元，请问我能要加班费吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
