在酒店工作5年零一个月,但要赔偿给酒店一个月的工资。酒店不给我辞职补偿,即5个月的工资

更新时间:2017-08-22 07:51:42
问题描述:
在酒店工作5年零一个月,由于个人原因,单位同意急辞,但要赔偿给酒店一个月的工资。酒店不给我辞职补偿,即5个月的工资,这合理吗?
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8位律师解答
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  • 王园媛律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    按照合同法去做,相互协商一般情况下炒老板都没有补偿,。
    2017.08.21 09:53:18
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  • 刘宝文律师
    服务地区:辽宁-沈阳 155-0248-6665
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁。
    2017.08.21 09:32:53
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    是可以申请劳动仲裁的。
    2017.08.21 21:37:00
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    不合理 。。。。。
    2017.08.22 07:51:42
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,主动辞职没有经济补偿金。
    2017.08.21 08:18:09
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    协商不成,申请劳动仲裁。a
    2017.08.21 12:34:34
    点赞
  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    并不合理的。
    2017.08.21 19:16:55
    点赞
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    辞职没补偿。具体事宜与律师约谈。。。。。。。。
    2017.08.21 20:16:12
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