没签合同没入保险超出的时间没有加班费现在要走工资拖欠应该找谁解决

更新时间:2017-08-20 17:55:49
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没签合同 没入保险 一天工作超过正常工时8小时左右 超出的时间没有加班费 现在要走工资拖欠应该找谁解决
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    拖欠工资的:
    根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2017.08.20 09:05:15
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉..............
    2017.08.20 10:52:41
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,建议人社局申请劳动仲裁。
    2017.08.20 10:10:51
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    可以到劳动监察大队投诉
    2017.08.20 17:55:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助431601 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,您可以到劳动监察大队投诉!
    2017.08.20 09:25:09
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉!
    2017.08.20 08:49:32
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动监察大队投诉
    2017.08.20 08:53:13
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没签合同可以那工资吗
建议及时向劳动部门投诉处理。
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没签合同要工资
请人作证向劳动监察大队举报。
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没签合同要工资
可以向法院起诉,要求支付工资。
全部4个答案 >
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