交19年社保与交20年社保的区别

更新时间:2017-08-19 21:39:00
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交19年社保与交20年社保的区别
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    退休待遇会有一定差别。
    2017.08.19 16:01:57
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    具体咨询人社局
    2017.08.19 21:39:00
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交社保15年与18年的区别
你好,不一样,交的年数越多,回报更多。
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社保交15年
你好,达法定退休年龄时累计缴费满15年的,可按月领取养老金。
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司机已经过了实习期,车上贴的实习标志没拿下来能上高速吗?
实习期可以上高速,但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同,粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速,由于驾驶经验不娴熟,开车遇到突发情况不能及时处理,造成不必要
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如何处理公司乱扣钱?
可以投诉或起诉维权
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按法律规定可以提前30天辞职吗
可以提前30天辞职。非试用期需提前30天书面通知单位;试用期内则提前3天通知即可。确保辞职程序合法,避免纠纷。
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我们公司单独休息,国家春节法定假期三天,如果不补充扣除钱,公司这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
试用期辞职领导不同意的,可提前三日书面通知解除劳动合同,或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。
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试用期最后一天写离职通知书,还能三天后离职吗?
可以。提出书面辞职后,需确保工作交接无误,三天后正式离职。如遇特殊情况,可与单位协商提前或延后离职时间,以保障双方权益。
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您好工作19个月裁员,能赔偿多少,因公司业绩不好缩编
工作19个月被裁员,可获2个月工资补偿。操作建议:1. 与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁无果,可向法院提起
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