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在公司一年多。一直都没有签订劳动合同。现在老板各种理由克扣员工工资。还各种理由的罚款。要投诉。
更新时间:2017-08-20 20:34:49
问题描述:
在公司一年多。一直都没有签订劳动合同。现在老板各种理由克扣员工工资。从一个月八九千到现在的一个月只能发不到四千。 还各种理由的罚款。说什么交到的罚款就等于请他们吃饭了! 这样下来一个月都是倒贴的。 要投诉。要老板吐出哪些吃掉的钱。我该怎么做?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱云燕律师
服务地区:广东-深圳
公司克扣工资是违法行为,可以要求支付克扣的工资,并且要求未签劳动合同的双倍工资差额。
2017.08.19 14:20:37
点赞
卓炜律师
服务地区:广东-深圳
183-1803-4558
咨询我
建议搜集证据提起劳动仲裁
2017.08.20 20:34:49
点赞
没有签订劳动合同算是证据吗?
2017.08.20 20:47:53
章法律师
服务地区:广东-深圳
您好,您可以去劳动局的相关部门咨询一下。
2017.08.19 10:18:13
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