暑假的时候到一家工厂打暑假工,没有签订劳动合同,做了10天就被辞退了,那我的工资是当面结算吗?

更新时间:2017-08-19 21:41:17
问题描述:
您好,我是一名高中生,暑假的时候到一家工厂打暑假工,没有签订劳动合同,做了10天就被辞退了,那我的工资是当面结算吗?到今天已经一个多月了,还没有发工资,她工厂原本是今天发工资的,结果今天去找她说还要等几天,最迟25号发工资,这样我可以向劳动局举报吗?该工厂有违法什么法律吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以向劳动局举报。。。。
    2017.08.19 21:41:17
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我是学生,今年暑假进了临时工,没说自己是打暑假工,说的不招暑假工,没有劳动合同,有签了一份说查
提前一个月书面辞职,到期走人。如果在试用期,提前三天辞工。扣你工资就去劳动局维权。不让走对方就涉嫌非法拘禁,要坐牢的。
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