在单位工作十二年,2014年六月底说不让干就不让干了。这么多年了一直没有任何说法,请问一下该咋么办?

更新时间:2017-08-18 18:04:27
问题描述:
在单位工作十二年,2014年六月底说不让干就不让干了。说是小时工每人给两千块钱完事,干的年数少的就都领了。干的年数多的都没有领,这么多年了一直没有任何说法,请问一下该咋么办?
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  • 于洋律师
    服务地区:山东-泰安
    劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经u6
    2017.08.18 18:03:27
    点赞
  • 祁恒领律师
    服务地区:山东-泰安 150-9282-8968
    咨询我
    可以提请劳动仲裁,要求支付工资。
    2017.08.18 18:04:27
    点赞
  • 陈业涛律师
    服务地区:山东-泰安
    应该有的,具体多少,关键看你们如何约定的了。
    2017.08.18 17:57:27
    点赞
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