我手指受伤了，好了之老板没有给你工资，她说那一万二千元这当做给我的补偿和工资。这样合法吗？

更新时间：2017-08-15 19:42:33

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我手指受伤了，有保险不是本厂买的。老板出了一万二千元，好了之老板没有给你工资，她说那一万二千元这当做给我的补偿和工资。这样合法吗？

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发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。

2017.08.15 07:13:57

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我手指受伤了，好了之老板没有给你工资，她说那一万二千元这当做给我的补偿和工资。这样不合法

2017.08.15 02:57:00

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佛山万林律师
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不合法的，除了医疗费外，还有其他赔偿的。

2017.08.15 08:28:57

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张路路律师
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正常应当申报工伤，之后评残，评残之后申请劳动仲裁要求单位支付工伤待遇。

2017.08.15 19:42:33

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