公司未与我续签合同,我电话与其协商让他给我出具书面的辞退通知文件并按照劳动法给我相应的经济补偿,所以按劳动法也不需要给什么补偿

更新时间:2017-09-23 16:29:34
问题描述:
与公司签订的一年劳动合同于今年7月31日到期,公司未与我续签合同,8月11日公司老板无故以微信方式告知辞退我并让我15日去交接工作,我电话与其协商让他给我出具书面的辞退通知文件并按照劳动法给我相应的经济补偿,他坚决拒绝,并说他辞退我并不在合同期内 所以按劳动法也不需要给什么补偿,只把在职期间的工资给我。请问他这样做合法吗?
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4位律师解答
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业
    2017.09.23 16:29:34
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,需要,人社局投诉
    2017.08.12 22:02:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助593410 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,人社局投诉
    2017.08.12 22:21:11
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
    2017.08.13 10:17:00
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我在公司上班4年,今天公司通知我不在续签合同,请问有没有经济补偿
应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
全部8个答案 >
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我与用人单位的合同都到期一个月了,可用人单位不与我续签合同。我能要求解除劳动合同和要求经济补偿?
如果你主动提出解除合同,那是没有经济补偿金的,只有让单位解除劳动合同才有补偿金
全部3个答案 >
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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
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你好律师,公司倒闭是怎么赔偿的?
用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
全部5个答案 >
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