我跟着一个建筑老板,所以一直没有签订劳动合同。老板的儿子开始接管工程,我能得到多少赔偿

更新时间:2017-08-11 11:20:13
问题描述:
我跟着一个建筑老板,一直打工20年,因为是同村里的人,所以一直没有签订劳动合同。在深圳市,社保等到2012年才买。大约4年前,老板的儿子开始接管工程,之后又成立了公司。如果现在公司要解雇我,我能得到多少赔偿
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3位律师解答
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  • 李福权律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这个可以要无故解除的赔偿金
    2017.08.11 10:08:29
    点赞
    无故解雇的赔偿,需要什么来证明?20年,能赔多少呢?
    2017.08.11 10:18:35
    无故解雇的赔偿,需要什么来证明?20年,能赔多少呢?
    2017.08.11 10:18:35
    你好,这个需要数据计算 
    2017.08.11 10:32:21
  • 李东海律师
    服务地区:广东-深圳
    你好。至少是40个月工资。
    2017.08.11 10:17:37
    点赞
    赔月40个月的工资,是已现在的工资赔?还是20年前的工资赔呢?不需要公司的任何证据吗?谢谢解答
    2017.08.11 10:28:16
  • 马干律师
    服务地区:广东-广州
    都是在同一家公司吗
    2017.08.11 11:20:13
    点赞
    是同一个老板,后来他儿子接管,才购买了公司。因为我的工资一直比不上其他工程队的工资(相当同等职位的员工),所以想自己辞职,又能得到什么赔偿?谢谢答复
    2017.08.11 11:23:43
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我给一个私人工地打工,没有给我签订劳动合同,我干
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试用期过了但是没有签订劳务合同。?
试用期过了但未签订劳务合同,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起第二个月的双倍工资。具体操作上,劳动者应先与用人单位协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申
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根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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试用期被无故解雇
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学校安排大学生实习,不包吃不包
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你好我家里有事需要辞职,已经给公司申请了,但是未满30天,想走怎么办,
可以与单位协商提前离职。具体操作包括:1. 与单位沟通,说明提前离职的原因和意愿;2. 提出合理的离职时间,并尽量达成一致;3. 如单位同意,办理离职手续。若协
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公司财物丢失但是,但是我之前提了离职,老板不让,说要等查清楚才可以离职这种情况怎么办
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你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
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