且和子公司签订了一个培训合同,培训合同的甲方是子公司,辞职的话我需要赔偿违约金吗?
更新时间:2017-08-11 17:29:34
问题描述:
本人是17届毕业生,和子公司(独立法人公司)签了五年的劳动合同,然后总公司进行了为期半个月的培训,其中前一周为总公司培训(请了第三方公司培训,内容为户外拓展两天和其余为公司内部人员讲课),后一周为子公司(独立法人公司)培训。且和子公司签订了一个培训合同,规定要服务满五年,不然就要赔偿4400元。培训合同的甲方是子公司,培训日期却包括了总公司培训的一周。而且子公司培训一周都是公司内部人员讲课,比如安全与质量之类的课程。然后培训合同的4400元还包括了1500的培训期间补贴。在此背景下,辞职的话我需要赔偿违约金吗?
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