员工7月离职，但是5月6月的工资都没有发

更新时间：2017-08-11 16:05:46

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员工7月离职，但是5月6月的工资都没有发

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曲林达律师
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

2017.08.10 13:11:24

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程智华律师
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你好，我国法律规定，用人单位是不能拖欠员工工资的。你可以携带劳动合同或者其他能够证明事实劳动关系的证据，比如工作服、工作牌、打卡记录等去当地的拉动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。如有更多需要，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，希望能帮到你。

2017.08.10 14:37:34

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刘琬琳律师
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你好，请问有签劳动合同吗？没有的话，是可以要求支付双倍工资的。如需要帮助，欢迎来电免费咨询。

2017.08.10 13:53:50

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杨谦律师
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您好你可以去劳动监察大队投诉公司你工作了多久了？如果劳动监察大队解决不了可以免费来电说明具体情况我了解清楚之后为你进一步分析解答

2017.08.10 13:13:29

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陈畅律师
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你好，请问你是否与用工单位签订了劳动合同呢？请问为什么之前的工资没有发呢？是公司没有能力发放还是恶意拖欠呢？如果用工方拒绝发放，你可以携带劳动合同和其他材料去向劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁，希望能帮到你。

2017.08.10 13:24:17

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曹乐维律师
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工作多久了，公司给缴纳社保了吗，无故拖欠工资的可以要求双倍工资的赔偿，公司没有表什么态吗，具体的指导和建议需要具体了解你的详细情况，可以来电详询，希望可以帮到你。

2017.08.10 13:27:01

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邓娜律师
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可申请劳动仲裁。

2017.08.10 14:07:08

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

您好！有没有调查原因？若有钱仍然不想还，则可以和老板协商，协商不成，就可以到法院起诉，具体起诉方案建议来电详情咨询。

2017.08.11 16:05:46

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