暑假工也没有说好做几个月,干满了一个月然后老板不满意没业绩开了3000工资扣了1200违法吗

更新时间:2017-08-09 21:34:13
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    3000元属于约定的基本工资的,没有约定扣薪情形的违法。
    2017.08.09 21:34:13
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是我在美团单车打暑假工,应该做9天的,我做了6天就走了,然后扣了450基本工资合法吗,就三天没有去
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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