工厂拖欠工资，老板又不来怎么办

更新时间：2017-08-11 08:50:30

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劳动者被违法辞退后，经济补偿的计算依据是《劳动合同法》第四十七条。根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。月工资高于当地上年度职工月平均工资

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按照公司规章制度处理

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现在工厂让我在生产线上工作，我在合同上签了组长

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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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