50周岁女职工,参保年限不够。单位终止合同,个人想在南京继续参保,请问,能拿失业金吗?

更新时间:2017-08-08 22:15:44
问题描述:
50周岁女职工,参保年限不够。单位终止合同,个人想在南京继续参保,请问,能拿失业金吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,单位解除合同的,可以领取失业金。
    2017.08.08 22:15:44
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我今年47岁,是蕲春县一单位职工,单位14年倒闭,我有20年工龄,一直没参保,能一次性补交吗?,要多
您好,目前至少可以追究单位的未缴纳社保的责任。另外,在单位期间,公司有没有与你签订劳动合同?具体情况建议你来电跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
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现年满五十岁,在社区工作,因缴纳养老保险未达到十五年,无法办理退休,单位可以辞退我吗?
你好,您满50周岁,已经达到了退休年龄,公司是可以辞退的,但是你可以继续交纳养老保险到15年,到时候就可以办理退休手续。
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单位以到退休年龄时,社保年龄不足15年为由,不打算续签合同,单位这样做合法吗?
达到退休年龄后,可以养老退休了,不能再续签劳动合同,但还是可以签订劳务合同,发挥余热,获得报酬。
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如果到了,退休年龄,交的年限不够,怎么办?
你好,每年都要补缴社保,详细事宜建议咨询社保局。
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