请假半个月就给算了五百多的工资,厂里不愿给工资,正常辞职还要扣工资,请问这样的事合理不

更新时间:2017-08-08 09:36:08
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请假半个月就给算了五百多的工资,因为厂里是淡季,厂里不愿给工资,正常辞职还要扣工资,几乎又没了工资,请问这样的事合理不
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,不合理,可以到劳动监察大队投诉解决。
    2017.08.08 09:36:08
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我在一家公司上班请了几天假,一月的工资2400,请假当天的工资不但没有了,请问这样扣费合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司规定了这个月到月底,办离职手续,还是回扣工资,意思是这几天都没有工资,请问这样扣工资是合法的吗?
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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实习工作了四天,因为老板喜欢扣工资觉得公司非常苛刻就辞职了,所以不给工资,请问这个合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了,老板不给工资八月份请假六月份工资不给,辞职了,还要压工资扣工资
1,如果是单位无故克扣工资,是违法的 2,可以去劳动监察部门投诉举报。
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咨询一下合同纠纷,能与你通话吗
你好说你的具体涉案金额
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合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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目前我这这么情况,朋友呢?他在山上负责修建完了所有的合同什么的,全是我帮忙签的字你看这个问题怎么能解
1、去相关建设管理部门要求双方协商解决。 2、去当地建设管理部门投诉。 3、如果和开发商协商不成,可以去法院立案庭立案处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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