我在公司已经上了六年多了,公司没有和我签劳动合同,也没给我交社保,我该怎么维护我的合法权

更新时间:2017-08-08 10:56:24
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你好,我想咨询一下,我在公司已经上了六年多了,公司没有和我签劳动合同,也没给我交社保,我该怎么维护我的合法权
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    您好,建议您通过劳动仲裁部门与公司协商,协商不成,搜集证据起诉解决
    2017.08.08 09:53:01
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  • 柳连强律师
    服务地区:山东-聊城 183-6580-1465
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    要求支付双倍工资,并补办社保手续。
    2017.08.08 10:56:24
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  • 崔静律师
    服务地区:山东-聊城
    可以申请劳动仲裁,要求公司补交社保费用,支付经济补偿金等。
    2017.08.08 10:28:42
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我给公司做了两年了,没有经济补偿,公司也没跟我签合同,也没给我买社保,我该怎么维护我的合法权益?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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超速算不算危险驾驶
超速算不算危险驾驶
危险驾驶行为
我在一家公司工作了5年多,没有和我签订劳动合同,也没有给我交保险。我应该如何维护我的权益?
如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同,在法律规定的时间内,劳动者可以向劳动社会保障部门申诉,要求劳动行政保障部门监督用人单位与劳动者订立劳动合同,劳动者在用
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已工作六个月,公司未与我签订劳动合同,也没有给我交社保,这合法吗?我要怎么争取自己的合法权益
因公司未依法缴纳社会保险的,与用人单位解除劳动合同时,可以要求公司支付经济补偿金和补缴纳社保费。你可申请劳动仲裁解决
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我在公司上班一年了,公司还没有给我交社保,也没有跟我签合同,我该怎么维权
建议直接申请劳动仲裁,要求支付没签订书面劳动合同的双倍工资差额,如有困难可热线咨询。
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我想咨询一下我在我们公司工作了三年多没有签劳动合同也没有买社保,我应该怎么维权?
可以要求公司补缴社保,公司不补,则可以向劳动部门反映情况,或者申请仲裁
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我在公司上班一年了,公司还没有给我交社保,也没有跟我签合同,我该怎么维权
可以委托律师要求支付经济补偿金,双倍工资等赔偿
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如果实习手册和就业协议上的印章是两个单位的印章,会影响我的毕业吗?
伪造印章的话,涉嫌犯罪。建议与学校和单位好好协商解决
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老板说只给一半工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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有什么办法让员工直接走人,不用自己掏钱
处理员工离职的常见方式包括:协商解除、支付法定补偿后解除等。具体选择应根据实际情况判断,如双方是否达成一致、公司财务状况等。务必遵循法律规定,避免违法行为带来的
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我在个人开的销售管村公司上班,现在老板生意不太好,不要我干了他应该怎么补偿?
您好,针对您的问题,具体操作如下:首先,收集与老板的沟通记录、工资条等证明劳动关系存在的证据;其次,向当地劳动保障监察部门投诉,要求其介入调查;若投诉无果,可申
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主动辞职还能要补偿吗
主动辞职通常不享受补偿。但在以下情况下,劳动者可要求经济补偿: 1. 单位未支付劳动报酬:劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿; 2. 单位未缴纳社保:同样可解除
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你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
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在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响吗?
针对吃回扣问题,常见的处理方式包括:主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断,如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
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招聘信息,跟劳动合同,底薪,不一样,是否存在欺骗行为
您好,针对底薪不一致问题,具体操作如下:首先,核对招聘信息和劳动合同,确保差异存在。其次,尝试与用人单位沟通,了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果,可以考虑向当
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