如果遇到在厂暑假工作而想离职,厂内不给离职单离职留人怎么办

更新时间:2017-08-07 22:24:36
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如果遇到在厂暑假工作而想离职,厂内不给离职单离职留人怎么办
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,试用期提前三天辞职即可。
    2017.08.07 22:24:36
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离职不签离职单,用人单位让自离,不发工资,怎么办05
您好,按照劳动合同的约定离职即可。按照劳动合同约定离职的,用人单位需要发放工资。
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888 人咨询过
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我想从厂子离职,班长不给离职单
您好,可以仲裁让单位配合办理
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暑假工离职,但领导不签离职单。
可以向劳动监察部门投诉
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要离职,不给离职单怎么办
你好,建议人社局投诉
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我想离职但是厂里不给我签离职单,现在还在试用期
试用期时间只需要提前3天书面通知单位离职。
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没有离职厂里叫离职怎么办
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。
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离职单已经教,还是不给离职
按照法律规定,劳动者只要提前30日通知用人单位即可离职。你已经签了离职单,原则上来说你已经和单位解除劳动关系了,可以离职了。但你要掌握离职 的证据,比如你签的离
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