请问公司突然转让给另一个公司,没有提前通知员工,请问员工可以要求赔偿吗?员工怎么维护自己的权益?

更新时间:2017-08-08 09:42:06
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    劳动合同继续履行。如果新公司违法解除劳动合同的,可以要求赔偿。


    《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
       第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    2017.08.08 09:42:06
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