我只能选提前一个月辞职,7月25日辞职一直坚持到8月5日用人单位就是不批工资也不给,我该怎么办?

更新时间:2017-08-08 11:10:39
问题描述:
您好!律师我是7月6日进的公司,7月25日我家有急事和用人单位说了 ,试用期没到用人单位说必须提前一个月,我不停的说能不能提前走 用人单位就是不给,我只能选提前一个月辞职,7月25日辞职一直坚持到8月5日 家里又打电话过来催,现在家里真的很忙所以我必须回去,用人单位就是不批工资也不给,我该怎么办?
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1位律师解答
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    您好!试用期间提前三天通知厂方就可以辞职。
    2017.08.08 11:10:39
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我提前一个月递交了辞职报告。本来应该是4月27日离职的,现在公司要求我4月7号离职,而且也不算算裁员
因为是你提出辞职,一般是不算裁员,公司要不要支付经济补偿金,要根据你的情况确定,建议当面咨询律师,争取维护你的合法利益。
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我3月29号提出辞职申请,4月29号离职,领导批了!然后在此期间我请婚假,公司却不让,让我提前离职
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申
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我提前一个月辞职了,日期写到4月21日离职,不批,
你可以申请劳动仲裁,要求办理离职手续,索要拖欠工资和经济补偿金
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提前一个月向老板娘提出辞职了,7月25日
您好, 可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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