老板因我生病为理由辞退了我，而公司末与我签订劳动合同，也没缴纳社保，我该怎么办？

更新时间：2017-08-07 17:10:30

问题描述：

我在北仑大碶一家私企上班，从二月二十八号至七月二十号，我突然生病住院治疗，如今半月过去病好了，老板因我生病为理由辞退了我，而公司末与我签订劳动合同，也没缴纳社保，我该怎么办？

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陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

单位属于违法解除，可以要求单位支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金、补缴社保并支付没签合同的双倍工资

2017.08.07 12:40:20

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张国权律师
服务地区：河南-信阳

你好可以进行起诉索赔

2017.08.07 17:10:30

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我进厂时，用人单位没有和我签订劳动合同，现厂里要辞退我，请问怎么办？

如果厂里辞退你，你可以通过劳动仲裁要求双倍工资和违法解决劳动关系的赔偿金

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我在公司2年了，公司没有同我签订劳动合同，又没买社保，公司要解雇我，我该怎么办？

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我想咨询一下，公司未给我们签劳动合同，现在用人单位辞退我，我该怎么办？谢谢。

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你有权要求按工龄补偿并主张一年之内的双倍工资,但关键是你要证明劳动关系存在.

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我刚进公司一个多月，突然老板要辞退我，因为公司没有跟我签劳动合同，也没有交社保，我可以要求赔偿吗？

估计难办

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用人单位没与我签订合同，现中途辞退我，我该怎么办？

你好，可以要求经济补偿金，没签合同没有关系，只需证明存在劳动关系。

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