保姆在工作中脚受伤了,雇主应该承担什么责任?误工费,医药费雇主是不是全部承担?

更新时间:2017-08-07 07:52:15
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保姆在工作中脚受伤了,雇主应该承担什么责任?误工费,医药费雇主是不是全部承担?
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  • 王冲律师
    服务地区:河北-石家庄
    首先,保姆是否从属于其他劳务等公司?详情电询。
    2017.08.07 07:52:15
    点赞
    我是通过家政服务公司去的雇主家,家政服务公司属于中介的那种,家政服务公司收取雇主的服务费,不收我的服务费,现在雇主只承担一半的误工费,雇主让我找公司承担一半,请问公司是否应该承担啊?
    2017.08.07 09:20:14
    有无相关证据?
    2017.08.07 09:56:44
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雇员工作时受伤应承担赔偿责任吗?我应该承担什么责任?
企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
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受伤的工人是雇主雇佣的,雇主应该承担什么责任?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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医药费该老板付还是自己承担?老板需不需要陪误工费?责任该怎么承担?由谁承担?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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雇工在工作中受伤,雇主应该承担全部的医疗费用吗?
你好,你家从事经营活动如果没有办理经营执照,你们之间属于个人劳务关系,双方根据过错大小划分责任。
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我想咨询一下,对于这事故,雇主应该负什么样的法律责任?对于产生的医疗费用,雇主应该如何赔偿。
雇主应该按<最高人民法院关于审理人身损害赔偿的若干规定>的规定,赔偿医疗费\\护理费\\交通费\\误工费等等.
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医疗费,误工费,护理费,由谁承担?他能报工伤吗?工厂应负什么责任?
如他是上班或与工作有关可以报工伤,也可以划分责任,来承担各自的责任。
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工作和农业是否属于自由职业?
算。“工商个体户不能算是自由职业者。个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只是没有签订劳动合同,工作两个月算长期工吗?
您好,建议与用人单位协商处理
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在医院正常离职医院有权扣押相关证件嘛
会的。 辞职了之后,医院是没有权利扣押员工的任何证件,包括执业证。如果医院扣押了已离职医师的执业证,那就是违反了国家规定。扣押员工证件,可向当地劳动行政部门
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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