在企业工作16年，两年没上班，没辞职也没被开除，现在公司停缴保险一年了，公司是否该为我补交保险？

更新时间：2017-08-08 22:14:09

问题描述：

在企业工作16年，两年没上班，没辞职也没被开除，因为还有一些欠账的事物没处理完，现在公司停缴保险一年了，公司是否该为我补交保险？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

应该。。。。。。？？？？？？？

2017.08.08 22:14:09

点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

咨询我

是应该补交的。

2017.08.06 13:01:52

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

是应该补交 ..

2017.08.06 16:08:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怀孕公司是否可以辞退员工

员工怀孕公司是否可以辞退员工

在公司工作19年，社保交了一年，公司倒闭了，现在离职了，能不能要求公司赔偿或补缴？

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

财产继承纠纷的解决方式有哪些

财产继承纠纷的解决方式有哪些

土地使用年限60年算大产权么

土地使用年限60年算大产权么

半年没上班，离职单位说因为个人原因离职补缴社保合理吗？离职前我不还是公司员工吗？公司不应该为我缴纳社

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司什么情况下可以辞退员工

公司什么情况下可以辞退员工

在公司工作了十多年，公司从来没有给我买过社保，现在离职一年多了，能不能申请公司补缴社保？

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在原公司工作八年，前两年没有签订劳动合同，公司没有购买劳动保险，现在已经离职9年了，还能弥补未缴保险

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保可以两个公司同时交吗？之前的公司没离职，有买社保，现在公司要求停缴之前的，我不想停职，是否可以不

不能重复买。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作两年，未签订合同，未交保险，现在公司裁员，我

你好，是什么晴 

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作四年，没签合同，没交保险，现公司辞退我，我应得到什么赔偿

你可要求单位支付你经济赔偿金的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作四年，没签合同，没交保险，现公司辞退我，我应得到什么赔偿

没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资并且补交保险。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是合同说我们没有劳动关系。这种合同有效吗？

劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离开公司，幼儿园不退押金

你好，建议双方协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了兼职劳动合同，可以不去吗？

你好。你是在私人企业工作还是事业单位工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工一天要扣三天工资。这个合理吗？

看看单位制度规定，按规定办

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司解雇怎样赔偿标准

被公司解雇的赔偿如下： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？

你好，你有没有签订劳动合同呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到终止劳动通知书到期怎么处理

那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

保险公司耕牛保险投保单

5869人下载

公司购买保险申请书

5869人下载

公司缴纳保险申请书

5869人下载

公司买保险申请书

5869人下载

1分钟前

李海江律师

近期帮助 19810 人

我在酒店，卡在椅子上面的钉子上，缝了好几针

4分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21254 人

在网上公司单方面签订合同合同有效吗？

11分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21254 人

我和公司里面人发生口角冲突我打了他一巴掌，我就这这边管理层说把我辞退，后面听其他同事说他敢扣我的工资

11分钟前

隆仁律师

近期帮助 21074 人

你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款

11分钟前

镇平律师

近期帮助 15168 人

工资一年多未发需要咋处理

12分钟前

廖天军律师

近期帮助 2073 人

我要离婚，可对方不同意，我们分居三年了

16分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17939 人

离婚后女方和孩子户口不迁出对男方有什么影响？房子是男方结婚之前买的

16分钟前

廖天军律师

近期帮助 2073 人

你好帮忙出庭需要多少钱。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟