这种情况下评了伤残等级可以要求公司赔偿一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗，请问可以要求公司赔多少钱

更新时间：2017-08-16 10:35:55

问题描述：

你好，是这样的，我妈妈在上班的时候不小心把手指弄到了，导致了无名指骨折（好像是粉碎性骨折），然后公司把我妈妈送去了医院治疗，三四天花了八千多块钱，公司只预交了三千块钱，现在还欠费五千多，公司说这次我妈妈受伤有一部分原因是因为我妈妈自己的原因，不太愿意交剩下的医疗费，而且公司没有给我妈妈叫医疗保险（五险一金都没有），我想问一下这种情况下评了伤残等级可以要求公司赔偿一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗，我妈妈工资大概三千块左右，请问可以要求公司赔多少钱

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熊何律师
服务地区：广东-佛山

工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
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2017.08.06 20:08:41

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。

2017.08.05 14:50:10

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肖平律师
服务地区：广东-佛山 139-2994-9796

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可以要求，需要等出院后进行劳动能力等级鉴定才可评估赔多少钱

2017.08.05 14:55:23

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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山 135-3139-5150

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您母亲这伤可以评到十级伤残的，可以要求12个月的工资。

2017.08.07 08:51:53

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张路路律师
服务地区：广东-佛山

总共5万左右。

2017.08.05 19:37:27

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邓亚生律师
服务地区：广东-广州

认定工伤和劳动能力评残后,根据具体情况要求赔偿

2017.08.06 18:29:15

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吴岳烽律师
服务地区：广东-佛山

要根据您母亲的伤残等级才能计算赔偿款，建议先去劳动局申请评残

2017.08.06 19:53:02

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厚生律师
服务地区：广东-佛山

你好，先去申请工伤认定，再申请评级。

2017.08.07 08:14:57

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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山

先申请工伤认定，若被认定为工伤，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论方可计算出各项赔偿。

2017.08.07 10:21:32

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龚国栋律师
服务地区：广东-佛山

可以要求工伤赔偿，具体可见面咨询。

2017.08.16 10:35:55

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