请问工龄8年，公司裁员，可以赔多少个月工资？

更新时间：2017-08-04 19:39:04

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你好，请问工龄8年，公司裁员，可以赔多少个月工资？

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陈明晓律师
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2017.08.04 15:11:06

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请问工资标准是依照8年前的还是最近一年的呢？

2017.08.04 15:15:51

最近十二个月的平均工资。

2017.08.04 16:04:38
李东海律师
服务地区：广东-深圳

你好。
裁员的原因是什么？

2017.08.04 15:05:00

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公司效益不好导致裁员

2017.08.04 15:09:39
张跃峰律师
服务地区：广东-深圳

如果符合法定裁员理由，则N+1，如果违法解除劳动合同，则按照实际工作年限双倍赔偿

2017.08.04 15:06:56

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杨凡律师
服务地区：广东-深圳

按照程序进行裁员的话，要支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工作的补偿金。

2017.08.04 15:34:00

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张鹏辉律师
服务地区：广东-深圳

8个月工资

2017.08.04 19:39:04

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请问8个月是按什么标准，多少钱一个月？

2017.08.04 21:29:11

劳动合同终止前十二个月平均工资。

2017.08.04 21:42:07
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